Företaget hade problem med avhopp inom en avdelning och jag som HR-chef behövde hjälp att snabbt få stopp på den akuta fasen och få tid att hinna implementera mer långsiktiga insatser innan alltför många hunnit säga upp sig…
Andersson & Dorsch är sedan många år ledande inom outplacement, med erfarenhet från alla befattningsnivåer i de flesta branscher. Vi arbetar även med talent management/frågor kring retention, samt mentorskap för chefer och specialister på de flesta nivåer.
Vi står för kvalitet, professionalism och resultatinriktat arbete, vilket har gett oss många återkommande uppdragsgivare genom åren som ser oss som förstahandsval när det gäller outplacement, talent management och olika typer av mentorskapsprogram.Är du VD eller avdelningschef, eller arbetar du inom HR? Eller är du intresserad av våra program för egen del? Du är mer än välkommen att ringa eller maila oss.
Vår devis är: Se människan – Förstå behovet – Nå målet
Vår ambition är att alltid överträffa dina förväntningar.
Många ord och uttryck är det… Har du också undrat över vad vissa ord inom management, rekrytering och personal betyder?
Instämmer! Under de år vi varit verksamma har vi stött på många ord och begrepp, inte minst de senaste fem åren, då det verkligen exploderat på bloggar, wikier, mikrobloggar som Twitter, samt sociala nätverkstjänster och communities som Facebook och Linked In.
Vi träffar ganska ofta både arbetsgivare och privatpersoner som frågar oss om ord eller uttryck de hört och då får vi frågor som t.ex; ”snälla förklara för mig, vad betyder Retention?”